Hjem

Kultur og værdier

Culture eats strategy for breakfast

Det, ingen ser, men som gør hele forskellen

Den anerkendte ledelsesekspert Peter Drucker rammer plet med sit berømte citat: ”Culture eats strategy for breakfast”

Kultur og værdier kan ingen se, men de gør hele forskellen. Det gælder derfor i enhver eksekvering af en ny strategi, at der er bevidsthed om, hvordan den eksisterende kultur understøtter eller modarbejder den valgte strategi.

Når Pluss designer et projekt til kultur- og værdiforståelse, tager det typisk afsæt i en:

  • Kortlægning af den eksisterende kultur, typisk via spørgeskemaundersøgelser eller gruppeprocesser
  • Vurdering af kulturen, f.eks. hvad hæmmer og fremmer organisationens mulighed for at realisere strategien og skabe de ønskede resultater samtidig med at sikre en god arbejdsglæde
  • Klarlægning af, hvad der skal være den bærende kultur og de fælles nøgleord for værdierne
  • Praksisgørelse, hvor vi sammen med ledere og medarbejdere omsætter kultur og værdibegreber til fælles mening, som kan lede tanker, beslutninger og handlinger.