Pluss matcher ledige akademikere og virksomheders grønne jobs

Danske virksomheder og institutioner skal løbende forholde sig til ny lovgivning, der skal sikre, at de bevæger sig i en grønnere retning. Det stiller krav til organisationens viden og erfaringer, og mange virksomheder finder det svært at finde den nye kollega med de rette kompetencer.

Paradoksalt nok står tusindvis af dygtige akademikere i kø for et job. Pluss hjælper derfor landets største kommune med at matche ledige med virksomheder, der efterspørger grøn arbejdskraft.

Se med herunder, hvor direktør Martin Baden-Jensen fortæller, hvordan ledige akademikere efter et opkvalificeringsforløb hos Pluss hjalp med at bæredygtighedsarbejdet i Baden-Jensen A/S, og hvad en tidligere deltager på Pluss’ kurser laver som bæredygtighedsanalytiker i den maritime sektor.

Case: Hvordan arbejder man med bæredygtighed og ESG-rapportering inden for industrilakering?

Case: Hvordan ser rejsen ud, når en økonom skal arbejde med ESG-rapportering i den maritime sektor?