Loading...

Vores rekrutteringsproces

Rekruttering med indsigt

Vi har mere end 20 års erfaring med strategi-, organisations- og ledelsesudvikling, og vi ved, hvilke kompetencer der er afgørende i lederstillinger i netop jeres sektor eller branche.

Vi hjælper jer med en omhyggelig, effektiv og involverende proces, som sikrer ejerskab til beslutningen. Sammen med jer udarbejder vi en skarp job- og personprofil. Vi udarbejder desuden en annonceringsplan og gennemfører search, som sikrer, at stillingsopslaget når frem til de relevante kandidater.

Vi kombinerer cases, tests og solid erfaring

Til at vurdere de udvalgte kandidater benytter vi erhvervspsykologiske tests og virkelighedsnære cases – både med og uden forberedelse.

Vi følger Dansk Psykologforenings retningslinjer for brug af test i erhvervslivet samt Videncenter for Professionel Personvurderings kvalitetskrav. Konsulenter, der anvender tests, er certificeret i de anvendte værktøjer og har solid erfaring med personvurdering.

Vi har tilsluttet os ”Kodeks for diversitet i rekruttering”. Det skal være med til at sikre, at feltet af kandidater bredes ud, og at nye talenter kommer i spil.

Skal vi hjælpe jer med at finde det helt rigtige match?

Vælger I os som rådgivere, stiller vi med solid rekrutteringserfaring og stor indsigt i den strategiske kontekst, jeres nye leder skal agere og skabe resultater i.

Kontakt os og hør nærmere om, hvordan vi kan hjælpe jer med at finde jeres næste leder.

Det siger vores kunder

Blandt de rekrutteringskonsulenter, jeg har været med til at bruge ved ansættelser af topchefer, er Pluss klart de bedste.

Nina Smith, Professor og Bestyrelsesformand for VIVE

Vi fik Pluss anbefalet og kan kun give den anbefaling videre. Deres tilbud viste, at de havde gjort deres hjemmearbejde og sat sig ind i vores område og lokale behov.

Peter Linde, Formand for Lyngby-Taarbæk Forsyning A/S

I et ansættelsesforløb, hvor der kan være mange interesser og følelser på spil, er det vigtigt med en loyal konsulent, der kan være en troværdig medspiller for organisationen i rummet. Det har Pluss levet fuldt ud op til.

Lotte Henriksen, Socialchef, Aarhus Kommune

Ved ansættelsen af ny rektor til Herning HF og VUC har ansættelsesudvalget med stor tilfredshed benyttet Pluss. Det har været en effektiv proces og hjælpen til processen kørte fuldstændigt efter den tidsplan, der var aftalt.

Hans Henrik Okstrøm, Bestyrelsesformand for Herning HF og VUC

Vil du vide mere om vores rekrutteringer?

Bente Strøier

Chefkonsulent

+45 20 70 67 18

    Viden og cases om rekruttering