Kommunikation og mobilisering2025-09-24T12:14:15+02:00
Anna Folke Larsen Missionsdrevet innovation

Kommunikation og mobilisering – få missionen til at leve

En missionsorienteret innovation kræver mere end strategi og struktur – den skal leve i praksis og skabe opbakning på tværs af aktører. Uden en klar fortælling og mobilisering risikerer missionen at blive usynlig eller miste momentum.

Hos os får I hjælp til at udvikle kernefortællinger, kommunikationsstrategier og mobiliseringsaktiviteter, der giver ejerskab og engagement. Vi understøtter jer i at skabe synlighed og motivation internt og eksternt, så missionen bliver en fælles drivkraft.

Typiske udfordringer med kommunikation og mobilisering, I måske kender

• Hvordan skaber vi en fortælling, der gør missionen nærværende og engagerende?
• Hvordan mobiliserer vi medarbejdere, partnere og borgere omkring missionen?
• Hvordan sikrer vi, at kommunikation understøtter både strategi og praksis?
• Hvordan arbejder vi med visuel og narrativ identitet, der skaber genkendelighed?
• Hvordan bruger vi mobilisering som drivkraft for handling og ejerskab?
• Hvordan undgår vi, at kommunikationen bliver symbolsk frem for reel?

Har du lyst til at vende jeres udfordringer? Ring til Anna Folke Larsen på 3170 7947 eller Benedikte Bjerge 3024 4226. Vi giver gerne et første perspektiv.

Vil du vide mere?

Benedikte Bjerge Porteføljeevaluering

Benedikte Bjerge

Manager

+45 3024 4226


    Læs også vores blog VIDEN

    Forandringsteori i praksis:

    Vi zoomer ind på bestyrelsens adgang til forretningskritiske kompetencer og kigger på, hvilke muligheder bestyrelser har for at supplere den demokratisk valte bestyrelse med udvalgte kompetencer, der vurderes nødvendige for at imødekomme tidens udfordringer; herunder grøn omstilling, cybersikkerhed, digitalisering og sektorkobling.

    Ny periode: Sådan kommer I godt fra start med bestyrelsesarbejdet

    Vi zoomer ind på bestyrelsens adgang til forretningskritiske kompetencer og kigger på, hvilke muligheder bestyrelser har for at supplere den demokratisk valte bestyrelse med udvalgte kompetencer, der vurderes nødvendige for at imødekomme tidens udfordringer; herunder grøn omstilling, cybersikkerhed, digitalisering og sektorkobling.

    Go to Top