Mission management – samlet styring og fremdrift
En mission lykkes kun, hvis den ledes og koordineres på tværs af aktører, indsatser og tidsrammer. Sådan er det også i arbejdet med missionsorienteret innovation. Uden en klar styring kan missionsarbejdet let fragmenteres, miste momentum eller drukne i parallelle initiativer.
Hos os får I hjælp til at drive missionen fremad med en struktureret tilgang til koordinering, governance og opfølgning. Vi understøtter jer i at skabe fælles retning, sikre fremdrift og fastholde aktørernes engagement, så missionen udvikler sig i takt med både strategi og omverden.
Typiske udfordringer med mission management, I måske kender
• Hvordan sikrer vi fremdrift og momentum i en mission, der strækker sig over mange år?
• Hvordan koordinerer vi aktører, så indsatsen ikke fragmenteres?
• Hvordan organiserer vi governance, roller og ansvar i missionsarbejdet?
• Hvordan følger vi op på fremdrift uden at drukne i bureaukrati?
• Hvordan fastholder vi engagement og ejerskab blandt mange partnere over tid?
• Hvordan tilpasser vi missionen løbende, så den forbliver relevant og effektiv?
Har du lyst til at vende jeres udfordringer? Ring til Anna Folke Larsen på 3170 7947 eller Benedikte Bjerge på 3024 4226. Vi giver gerne et første perspektiv.
Vil du vide mere?
Benedikte Bjerge
Manager
+45 3024 4226
Læs også vores blog VIDEN
Impact: Nyt paradigme for evaluering af erhvervsfremmeindsatsers værdi
Impact: Nyt paradigme for evaluering af erhvervsfremmeindsatsers værdiskabelse [...]
Strategy as Practice: Hvordan og hvorfor virker det?
Føles strategi ofte som noget, der ikke helt flytter noget i praksis? Så er du ikke alene. Op mod 90% af alle strategiplaner fejler, fordi de ikke omsættes til handling. I videoen giver Maria Bak Skov en introduktion til Strategy-as-Practice – en tilgang, der sætter fokus på, hvordan strategi rent faktisk bliver til i hverdagen.
Hvordan styrker vi samfundets fundament af tillid? | Stefan Brendstrup
Tillid udgør et helt afgørende, men ofte usynligt fundament for et velfungerende samfund. Tillid gør det lettere at samarbejde, finde løsninger på komplekse problemer og skabe et bedre sted at være – både for den enkelte og for fællesskabet.
