Kommunikation og mobilisering2025-09-24T12:14:15+02:00
Anna Folke Larsen Missionsdrevet innovation

Kommunikation og mobilisering – få missionen til at leve

En missionsorienteret innovation kræver mere end strategi og struktur – den skal leve i praksis og skabe opbakning på tværs af aktører. Uden en klar fortælling og mobilisering risikerer missionen at blive usynlig eller miste momentum.

Hos os får I hjælp til at udvikle kernefortællinger, kommunikationsstrategier og mobiliseringsaktiviteter, der giver ejerskab og engagement. Vi understøtter jer i at skabe synlighed og motivation internt og eksternt, så missionen bliver en fælles drivkraft.

Typiske udfordringer med kommunikation og mobilisering, I måske kender

• Hvordan skaber vi en fortælling, der gør missionen nærværende og engagerende?
• Hvordan mobiliserer vi medarbejdere, partnere og borgere omkring missionen?
• Hvordan sikrer vi, at kommunikation understøtter både strategi og praksis?
• Hvordan arbejder vi med visuel og narrativ identitet, der skaber genkendelighed?
• Hvordan bruger vi mobilisering som drivkraft for handling og ejerskab?
• Hvordan undgår vi, at kommunikationen bliver symbolsk frem for reel?

Har du lyst til at vende jeres udfordringer? Ring til Anna Folke Larsen på 3170 7947 eller Benedikte Bjerge 3024 4226. Vi giver gerne et første perspektiv.

Vil du vide mere?

Benedikte Bjerge Pluss

Benedikte Bjerge

Manager

+45 3024 4226


    Læs også vores blog VIDEN

    Hvem har egentlig brug for en evaluering?

    Evaluering og måling risikerer med den nuværende kurs at blive en faglig kampplads snarere end en platform for faglig udvikling og dialog, og det vil for os at se være et stort tab. Vejen væk fra denne situation går gennem en revitalisering af evalueringer som et fagligt redskab, der kan udnyttes meget bedre, end tilfældet ofte er i dag.

    Konflikttrappen og konflikthåndtering: Fra konflikt til udvikling og innovation

    Konflikter er en naturlig del af livet – og dermed også en del af enhver organisation. Når mennesker med forskellige behov, værdier og perspektiver mødes, kan spændinger opstå. Men konflikter behøver langt fra at være noget, vi undgår. Tværtimod kan de, når de håndteres konstruktivt, skabe grobund for både udvikling og innovation.

    Pluss’ strategikonfigurator: Et afsæt til strategier der virker

    Udfordringen kender vi. Alt for mange strategier fejler og mislykkes på trods af gode intentioner og store visioner. Men hvordan undgår vi, at de ønskede resultater udebliver? Hvordan skaber og udmønter vi en strategi, der virker? En del af svaret findes i designet af strategiprocessen. Læs her, hvordan strategier kan udvikles som noget nærværende, der leves og giver mening.

    Go to Top