Åbent kursus i evalueringsdesign: Kom med, når vi den 14.-15. april 2026 dykker ned i evalueringsdesign. Læs mere her.
Retning – Handling – Læring: Nøglen til impact
Vi tilbyder hjælp til at skærpe din organisations eller projekts retning, omsætte den til praksis og følge op på, om den virker som ønsket. Vi samarbejder med både store og små organisationer i privat og offentligt regi – samt alle derimellem.
Nøglen til succes er, at vi lærer hinanden og jeres situation godt at kende. Dermed får I en kritisk ven med blik for, hvordan vi skaber de bedst mulige resultater for jer.
Målet er værdiskabende løsninger, der gør en reel forskel for dig og din organisation.
Vil du kontaktes?
Seneste indlæg
Hvordan sikrer vi drikkevand til fremtidens generationer?
Hvis vi skal beskytte drikkevandet, skal vi beskytte grundvandet – og de arealer, der er oven på grundvandet. Det handler om prioriteringer og dermed politik.
Hvem hjælper ledige med funktionsnedsættelser i job?
Skab rammerne om et meningsfuldt arbejdsfællesskab, som unge har lyst til at være en del af.
Bestyrelsesbarometer 2021: Selveje har positiv effekt på uddannelsesinstitutionerne
Innovationsevne og effektivitet hos de danske uddannelsesinstitutioner er styrket af selvejet. Det viser Bestyrelsesbarometer 2021, som også peger på, hvordan selvejet kan styrkes i fremtiden.
Rekruttering når jobmarkedet koger
Det er i stigende grad svært at rekruttere ledere og medarbejdere til den offentlige sektor. Her er fire bud på, hvad du som leder kan gøre for at mindske rekrutteringsudfordringen.
Får I nok ud af jeres onboarding?
Der opstår en unik mulighed for bestyrelsen, når en ny topleder skal rekrutteres. Derfor er det vigtigt, at bestyrelsen er godt klædt på til opgaven, når lejligheden indtræffer.
Når I som bestyrelse skal rekruttere ny topleder
Der opstår en unik mulighed for bestyrelsen, når en ny topleder skal rekrutteres. Derfor er det vigtigt, at bestyrelsen er godt klædt på til opgaven, når lejligheden indtræffer.
