Mission design2025-09-24T12:13:48+02:00
Anna Folke Larsen Missionsdrevet innovation

Mission design – fra vision til konkret handling

Succesfuld missionsdrevet innovation starter med en stærk og fælles defineret mission. Mange organisationer kæmper med at omsætte brede ambitioner til klare, handlingsorienterede mål, der skaber retning og mobiliserer aktører. 

Hos os får I hjælp til at definere jeres mission baseret på dybdegående analyser af samfundsudfordringer, organisationens kapacitet og muligheder for systemisk forandring. Vi faciliterer en proces, hvor missionen bliver konkret og kan omsættes til strategiske handlinger. 

Typiske udfordringer med design af missioner, I måske kender

• Hvordan definerer vi en mission, der er både ambitiøs og operationel?
• Hvordan sikrer vi, at missionen skaber motivation og ejerskab internt?
• Hvordan kobler vi vores mission til samfundsudfordringer og eksterne interessenter?
• Hvordan omsætter vi missionen til klare mål og strategiske handlinger?
• Hvordan undgår vi, at missionen bliver for bred til at skabe reel retning?
• Hvordan tilpasser vi missionen, når rammevilkår og kontekst ændrer sig?

Har du lyst til at vende jeres udfordringer? Ring til Anna Folke Larsen på 3170 7947 eller Benedikte Bjerge 3024 4226. Vi giver gerne et første perspektiv.

Vil du vide mere?

Benedikte Bjerge Pluss

Benedikte Bjerge

Manager

+45 3024 4226


    Læs også vores blog VIDEN

    Hvem har egentlig brug for en evaluering?

    Evaluering og måling risikerer med den nuværende kurs at blive en faglig kampplads snarere end en platform for faglig udvikling og dialog, og det vil for os at se være et stort tab. Vejen væk fra denne situation går gennem en revitalisering af evalueringer som et fagligt redskab, der kan udnyttes meget bedre, end tilfældet ofte er i dag.

    Konflikttrappen og konflikthåndtering: Fra konflikt til udvikling og innovation

    Konflikter er en naturlig del af livet – og dermed også en del af enhver organisation. Når mennesker med forskellige behov, værdier og perspektiver mødes, kan spændinger opstå. Men konflikter behøver langt fra at være noget, vi undgår. Tværtimod kan de, når de håndteres konstruktivt, skabe grobund for både udvikling og innovation.

    Pluss’ strategikonfigurator: Et afsæt til strategier der virker

    Udfordringen kender vi. Alt for mange strategier fejler og mislykkes på trods af gode intentioner og store visioner. Men hvordan undgår vi, at de ønskede resultater udebliver? Hvordan skaber og udmønter vi en strategi, der virker? En del af svaret findes i designet af strategiprocessen. Læs her, hvordan strategier kan udvikles som noget nærværende, der leves og giver mening.

    Go to Top