Mission design – fra vision til konkret handling
Succesfuld missionsdrevet innovation starter med en stærk og fælles defineret mission. Mange organisationer kæmper med at omsætte brede ambitioner til klare, handlingsorienterede mål, der skaber retning og mobiliserer aktører.
Hos os får I hjælp til at definere jeres mission baseret på dybdegående analyser af samfundsudfordringer, organisationens kapacitet og muligheder for systemisk forandring. Vi faciliterer en proces, hvor missionen bliver konkret og kan omsættes til strategiske handlinger.
Typiske udfordringer med design af missioner, I måske kender
• Hvordan definerer vi en mission, der er både ambitiøs og operationel?
• Hvordan sikrer vi, at missionen skaber motivation og ejerskab internt?
• Hvordan kobler vi vores mission til samfundsudfordringer og eksterne interessenter?
• Hvordan omsætter vi missionen til klare mål og strategiske handlinger?
• Hvordan undgår vi, at missionen bliver for bred til at skabe reel retning?
• Hvordan tilpasser vi missionen, når rammevilkår og kontekst ændrer sig?
Har du lyst til at vende jeres udfordringer? Ring til Anna Folke Larsen på 3170 7947 eller Benedikte Bjerge på 3024 4226. Vi giver gerne et første perspektiv.
Vil du vide mere?
Benedikte Bjerge
Manager
+45 3024 4226
Læs også vores blog VIDEN
Bevægelser i det danske og europæiske evalueringsfelt
Pluss har i efteråret 2024 deltaget i to evalueringskonferencer: Dansk Evalueringsselskabs (DES) årskonference og European Evaluation Society's (EES) Evaluation Biennial Conference. Som både deltagere og oplægsholdere noterede vi nogle hovedpointer og trends i det danske og europæiske evalueringsarbejde.
Udbredelse og skalering – impactens store hovedpine
I Danmark udvikler vi for meget og implementerer for lidt. Vi ved det alle sammen. Men vi ved ikke helt, hvad vi skal gøre ved det. Vi har antaget at virksomme indsatser på en eller anden måde spreder sig af sig selv. Vi mangler sprog for, og forståelse af, de processer, hvorigennem skalering foregår.
Strategy-as-Practice: 5 praksisser til at omsætte strategi til virkelighed
Strategi betragtes ofte som noget, der skabes af topledelsen og derefter kommunikeres ned gennem organisationen. En sådan top-down tilgang til strategi kan være effektiv i nogle sammenhænge, men utilstrækkelig i andre.
