Implementering og eksperimentering – fra mission til konkret handling
Mange organisationer har en stærk mission, men oplever, at det er svært at omsætte den til konkrete handlinger og innovationsinitiativer. Missionsdrevne processer kræver en eksperimenterende tilgang, hvor løsninger udvikles, testes og tilpasses løbende.
Hos os får I hjælp til at udvikle en implementeringsstrategi, der sikrer, at jeres mission ikke blot forbliver en vision, men bliver en motor for reel innovation. I det missionsorienterede innovationsfelt arbejder vi med eksperimenterende metoder, pilotprojekter og løbende læring for at afprøve og skalere de mest effektive løsninger.
Typiske udfordringer med mission implementering og eksperimentering, I måske kender
- Hvordan omsætter vi missionen til konkrete innovationsinitiativer?
- Hvordan tester og skalerer vi løsninger i en kompleks kontekst?
- Hvordan arbejder vi eksperimenterende, uden at miste strategisk retning?
- Hvordan sikrer vi læring og agil tilpasning af vores mission undervejs?
- Hvordan håndterer vi risici, når vi afprøver nye løsninger?
- Hvordan sikrer vi, at eksperimenter bidrager til missionens langsigtede mål?
Har du lyst til at vende jeres udfordringer? Ring til Anna Folke Larsen på 3170 7947 eller Benedikte Bjerge på 3024 4226. Vi giver gerne et første perspektiv.
Vil du vide mere?
Benedikte Bjerge
Manager
+45 3024 4226
Læs også vores blog VIDEN
Bevægelser i det danske og europæiske evalueringsfelt
Pluss har i efteråret 2024 deltaget i to evalueringskonferencer: Dansk Evalueringsselskabs (DES) årskonference og European Evaluation Society's (EES) Evaluation Biennial Conference. Som både deltagere og oplægsholdere noterede vi nogle hovedpointer og trends i det danske og europæiske evalueringsarbejde.
Udbredelse og skalering – impactens store hovedpine
I Danmark udvikler vi for meget og implementerer for lidt. Vi ved det alle sammen. Men vi ved ikke helt, hvad vi skal gøre ved det. Vi har antaget at virksomme indsatser på en eller anden måde spreder sig af sig selv. Vi mangler sprog for, og forståelse af, de processer, hvorigennem skalering foregår.
Strategy-as-Practice: 5 praksisser til at omsætte strategi til virkelighed
Strategi betragtes ofte som noget, der skabes af topledelsen og derefter kommunikeres ned gennem organisationen. En sådan top-down tilgang til strategi kan være effektiv i nogle sammenhænge, men utilstrækkelig i andre.
