MISSION DESIGN
Fra brede ambitioner til klare mål. Vi hjælper jer med at definere missionen, skabe fælles retning og omsætte visioner til konkrete handlinger, der driver forandring.
KOMMUNIKATION OG MOBILISERING
En mission lever gennem mennesker. Vi udvikler fortællinger og mobiliseringsstrategier, der skaber ejerskab og engagement på tværs.
ØKOSYSTEM OG PARTNERSKABER
Stærke partnerskaber skaber stærke missioner. Vi faciliterer samarbejde på tværs af sektorer og sikrer fælles mål og handling.
FINANSIERING OG INVESTERINGS-STRATEGI
Langsigtede missioner kræver nye finansieringsformer. Vi udvikler økonomiske modeller, der kombinerer fonde, investeringer og bæredygtige løsninger.
MISSION IMPLEMENTERING & EKSPERIMENTERING
Missioner bliver først virkelige, når de omsættes. Vi hjælper jer med at eksperimentere, teste og skalere løsninger i praksis.
MISSIONS-EVALUERING & LÆRING
MISSION MANAGEMENT
Missioner kræver stærk ledelse, styring og koordinering. Vi hjælper jer med at skabe retning, fastholde fremdrift og holde aktører engagerede gennem hele forløbet.
Vores tilgang til missionsorienteret innovation
Hos os får I partnere, der både udfordrer og understøtter jeres mission – med blik for at omsætte store visioner til konkrete handlinger, som kan mobilisere aktører og skabe reel forandring.
Vi hjælper jer med at holde retning, sikre fremdrift og skabe læring undervejs, så jeres mission bliver mere end en ambition – den bliver en bevægelse, der skaber varig værdi for både organisation og samfund.
Vil du vide mere?
Benedikte Bjerge
Manager
+45 3024 4226
Læs også vores blog VIDEN
Hvem har egentlig brug for en evaluering?
Evaluering og måling risikerer med den nuværende kurs at blive en faglig kampplads snarere end en platform for faglig udvikling og dialog, og det vil for os at se være et stort tab. Vejen væk fra denne situation går gennem en revitalisering af evalueringer som et fagligt redskab, der kan udnyttes meget bedre, end tilfældet ofte er i dag.
Konflikttrappen og konflikthåndtering: Fra konflikt til udvikling og innovation
Konflikter er en naturlig del af livet – og dermed også en del af enhver organisation. Når mennesker med forskellige behov, værdier og perspektiver mødes, kan spændinger opstå. Men konflikter behøver langt fra at være noget, vi undgår. Tværtimod kan de, når de håndteres konstruktivt, skabe grobund for både udvikling og innovation.
Pluss’ strategikonfigurator: Et afsæt til strategier der virker
Udfordringen kender vi. Alt for mange strategier fejler og mislykkes på trods af gode intentioner og store visioner. Men hvordan undgår vi, at de ønskede resultater udebliver? Hvordan skaber og udmønter vi en strategi, der virker? En del af svaret findes i designet af strategiprocessen. Læs her, hvordan strategier kan udvikles som noget nærværende, der leves og giver mening.
