Læringspartner
I komplekse partnerskaber kan læring ikke vente til slut. Som læringspartner hjælper vi jer med at samle erfaringer op løbende, se mønstre og omsætte viden til bedre beslutninger, fælles retning og konkrete næste skridt.
Rollen handler ikke kun om at dokumentere, hvad der sker. Den handler om at sikre, at viden bliver brugt – og ikke forbliver lokal, personbåren eller spredt mellem aktører og niveauer.
Vi gør læring til en aktiv del af partnerskabets arbejde. Med enkle formater og tæt dialog hjælper vi med at koble det, der sker i praksis, til de strategiske spørgsmål, partnerskabet står med: Hvad lærer vi? Hvad skal justeres? Og hvad kalder det på af handling?
Vi hjælper som læringspartner ofte med at:
- gøre læring til et strategisk redskab for retning og prioritering
- samle erfaringer og viden op på en enkel og systematisk måde
- facilitere ogskabe fælles rum for refleksion, prioritering og beslutninger
- omsætte læring til justeringer og konkrete næste skridt
- formidle viden til partnere, ledelse og bevillingsgivere
Har du lyst til at vende jeres udfordringer? Ring til Anna Folke Larsen på 3170 7947 eller Benedikte Bjerge på 3024 4226. Vi giver gerne et første perspektiv.
Vil du vide mere?
Benedikte Bjerge
Manager
+45 3024 4226
Læs også vores blog VIDEN
Hvad er impact – og hvordan dokumenterer og evaluerer I det?
Få fem pejlemærker for, hvad impact er, som både gør det muligt at pege på den reelle samfundsmæssige værdi, I skaber, og som gør det muligt at måle og dokumentere jeres impact.
Missionsorienteret innovation: Fælles retning og strategisk læring i komplekse forandringer
Store samfundsudfordringer kræver mere end enkeltstående projekter og gode intentioner. Missionsorienteret innovation handler om at sætte en fælles retning, mens en portefølje af konkrete løsninger udvikles og bidrager til reel forandring.
Forandringsteori i praksis:
Vi zoomer ind på bestyrelsens adgang til forretningskritiske kompetencer og kigger på, hvilke muligheder bestyrelser har for at supplere den demokratisk valte bestyrelse med udvalgte kompetencer, der vurderes nødvendige for at imødekomme tidens udfordringer; herunder grøn omstilling, cybersikkerhed, digitalisering og sektorkobling.
